
介護サービスを探すご家族やケアマネさんは、まずホームページをチェックする時代です。
しかし「何を載せれば安心につながるのか」「どうすれば問い合わせや求人につながるのか」と悩む事業所も少なくありません。
このブログでは、介護事業所がホームページを効果的に活用するためのポイントを、テーマごとにわかりやすく解説しています。創業20年以上・介護分野の制作実績も豊富なオフィスグルーだからこそ伝えられる“現場目線のノウハウ”も紹介していますので、ホームページ改善やリニューアルをご検討の方は、ぜひお気軽にご相談ください。
「どんな人が働いているのか」は、利用検討中のご家族だけでなく、求職者にとっても重要な判断材料です😊
職員紹介ページは、単なる顔写真の掲載で終わらせてしまうと効果が弱くなります。
このページでは、介護事業所の職員紹介ページで“働くイメージ”を具体的に伝えるための考え方と工夫を、わかりやすく解説します✨
- 職員紹介ページが重要な理由
- 働く姿を想像できる情報とは
- 写真と文章の工夫ポイント
- 事業所らしさを伝えるコツ
- まとめ
- PR:制作・改善のご案内
職員紹介ページが重要な理由
職員紹介ページは、事業所の雰囲気や考え方を伝える役割を持っています。
求職者は「自分がこの場所で働く姿」を想像できるかどうかを重視しています。
また、ご家族やケアマネさんにとっても、顔が見えることで安心感につながります。
働く姿を想像できる情報とは
名前や資格だけでは、実際の働き方は伝わりません。
日々の業務や職員の想いを具体的に示すことで、働くイメージがはっきりします。
- 一日の仕事の流れがわかるコメント
- 仕事で大切にしていること
- 入社したきっかけや理由
- 職場の雰囲気についての一言
写真と文章の工夫ポイント
写真は文章以上に多くの情報を伝えます。
自然な表情や実際の現場写真を使うことで、信頼感が高まります。
文章は長くなりすぎず、会話に近い言葉を意識すると読みやすくなります。
事業所らしさを伝えるコツ
他の事業所と同じ内容では、印象に残りません。
職員の言葉をそのまま活かし、価値観や雰囲気を伝えることが重要です。
小さなエピソードでも、積み重ねることで「らしさ」が伝わります。
まとめ
職員紹介ページは、働く人の姿を通して事業所の魅力を伝える大切なページです。
写真と文章を工夫し、現場の雰囲気が伝わる構成にすることで、安心感と応募意欲の向上につながります。
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