介護サービスを探すご家族やケアマネさんは、まずホームページをチェックする時代です。
しかし「何を載せれば安心につながるのか」「どうすれば問い合わせや求人につながるのか」と悩む事業所も少なくありません。
このブログでは、介護事業所がホームページを効果的に活用するためのポイントを、テーマごとにわかりやすく解説しています。創業20年以上・介護分野の制作実績も豊富なオフィスグルーだからこそ伝えられる“現場目線のノウハウ”も紹介していますので、ホームページ改善やリニューアルをご検討の方は、ぜひお気軽にご相談ください。
「どんな人が働いているのか」は、利用検討や相談のための大きな判断材料です😊
スタッフ紹介ページは、事業所の雰囲気や安心感を伝える重要な場所ですが、ただ名前を並べるだけでは十分とは言えません。
この回では、スタッフ紹介と資格・職種構成を、わかりやすく信頼につなげる見せ方を解説します📘
なぜスタッフ紹介が重要なのか
介護サービスは「人」が提供するものです。そのため、設備や料金以上に、スタッフの存在が信頼につながります。
顔や人柄が見えることで、利用前の不安がやわらぎ、問い合わせの心理的なハードルも下がります。
また、求職者にとっても、どんな仲間が働いているかは応募判断の重要な要素になります。
安心感を高める基本情報の載せ方
スタッフ紹介では、情報を出しすぎる必要はありませんが、最低限の要素は押さえることが大切です。
名前や役割が整理されているだけでも、事業所全体の体制が伝わります。
- 氏名またはイニシャルと職種
- 保有資格や担当業務
- 現場経験年数の目安
- 一言コメントや仕事への想い
資格・職種構成を伝える工夫
資格や職種構成は、専門性と安心感を裏付ける重要な情報です。
文章で長く説明するよりも、「どんな資格を持つ人が何名いるか」を簡潔にまとめると理解しやすくなります。
数字や一覧形式で示すことで、体制の充実度が直感的に伝わります。
写真と文章で伝える現場の空気
写真は、文字以上に雰囲気を伝える力があります。
集合写真だけでなく、日常の支援風景や自然な表情を取り入れることで、実際の現場が想像しやすくなります。
文章は難しく考えず、「どんな気持ちで仕事をしているか」を素直に表現することがポイントです。
まとめ
スタッフ紹介は、事業所の信頼と安心を支える大切な情報です。
人柄、資格、体制が整理されて伝わることで、利用者にも求職者にも選ばれやすいホームページになります。
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